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15%????

Mensagem do Servidor

QUAL A JUSTIFICATIVA PARA AUMENTO DE TRABALHO DE QUEM ESTÁ REMOTAMENTE SE O TJ, SEGUNDO O MESMO ESTÁ BATENDO TODOS OS RECORDES??? ADOECER, MATAR O SERVENTUÁRIO? JÁ ESTAMOS DANDO O MELHOR E O MÁXIMO. SEM CONDIÇÕES DE MOVER MAIS NEM UM MUSCULO. COMO O SINDICATO TEM COREGEM DE FAZER UMA PROPOSTA DESSAS EM NOME DA CATEGORIA SEM CONSULTAR A MESMA????

Resposta da Diretoria

Você não deve estar ciente, mas nunca houve proposta de aumento por parte do Sindicato. O que há é uma determinação do CNJ, feita ainda na vigência da diretoria anterior do Sindicato, que não parece ter se insurgido à época, no sentido de que o trabalho remoto tenha que ter um acréscimo sobre o trabalho presencial. O próprio CNJ dispôs que lá este acréscimo seria de 15%. Aqui no TJ deliberaram que o acréscimo seria de 25% e isso vem sendo aplicado desde 2019. Agora, quando a nova direção sindical assumiu, estamos tentando baixar estes 25% para 15%, tendo como parâmetro o próprio CNJ. E você está achando isso ruim. Deveríamos consultar a categoria para saber se ela prefere que lutemos para baixar a produtividade de 25% para 15% ou se prefere manter os 25% que todos já fazem? É isso?

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